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將於明(九)日上映的日本電影《櫻花開了》，是一部以老人失智作為主題的親情電影，特別選定父親節的檔期在台灣上映，既溫馨又充滿省思的劇情，讓台灣觀眾能夠在這個感恩的節日，多一些對於家庭關係的感受與思考，這次更特別選定高雄舉辦首映活動，除了感受南台灣的熱情活力，更希望能夠帶動台灣與日本在電影與文化的深度交流。《櫻花開了》劇中全家人陪著爺爺從東京來到風景秀麗的美濱町尋找回憶，一千多公里的路程，四十多部工程車以及五十多位工作人員，全程依照真實路線實景拍攝，讓觀眾在欣賞這部充滿詩意電影的同時，也飽覽美濱町迷人的湖光山色和美麗海景，當初大力支持這部電影拍攝的美濱町政府，這次更全力促成電影在台灣的上映。女主角南果步表示，在電影中飾演的母親角色可以說是日本主婦的寫照，因為長期的忍耐而失去了對於家庭與生活的熱情，直到劇中爺爺的失智症發作，一家人在陪伴爺爺出遊的過程中，又重新找回了親情的契機。導演田中光敏指出，在拍攝電影的期間自己的母親竟然就罹患了失智症，當時除了有說不出的壓力，也更能體會劇中人物的心境，但是他不想讓這部電影呈現過度悲傷，他希望能在作品中帶出更多生命中美好的一面。為了支持電影在高雄首映，《櫻花開了》女主角日本知名藝人南果步與導演田中光敏，特別在繁忙的工作中排除萬難來到高雄力挺，而電影取景地日本「美濱町」的前後任町長，更聯袂一起參加七日在高雄的電影首映暨媒體記者會。

美國大通銀行（Chase Bank）退出加拿大信用卡市場，該銀行在加拿大發行的兩種信用卡持有人意外收到天上掉下來的禮物：免還卡債。大通銀行在加拿大發行的亞馬遜卡（Amazon.ca Rewards Visa）和萬豪卡（Marriott Rewards Premier Visa）的持有人驚喜發現，他們的卡債已一筆勾銷。大通銀行去年三月宣布，將結束這兩種信用卡，退出加拿大信用卡市場。大通銀行8日證實，已勾銷所有客戶的卡債。大通銀行兩年前不再接受申請新卡，去年三月關閉所有信用卡帳戶，但繼續收取持卡人未付的餘款。加拿大廣播公司（CBC）訪問了一些加拿大人，他們說他們本周收到大通的一封信。住在安大略省科希爾（Coe Hill）的卡車司機特納（Douglas Turner）說，他不必還6157加幣（約台幣14萬7600元）的卡債，「我昨晚整晚都樂不可支，臉上掛著笑。我簡直不敢相信」。他說：「這很瘋狂，這種情況一般不會發生在信用卡上，有關信用卡的，都是些可怕的故事。」他還說，他最近付的300加幣也將獲得退款。大通銀行未透露總共勾銷了多少卡債。住在安大略省鄧多克市的亞當森（Paul Adamson）告訴加拿大廣播公司，當他看到自己帳戶上的欠款歸零後，打電話給銀行，因為他不想錯過付款。他付債1645加幣（約台幣3萬8900元）。他說：「銀行人員說，『你沒有負債』，我有點迷惑和懷疑。」第二天他就收到銀行的信，證實了這件事。「老實說，我仍然對此感到驚訝。」住在蒙特利爾的克莉絲汀．朗格盧瓦（Christine Langlois）說，她五年前就停止付款。朗格盧瓦是一名24歲的大學生，她說：「這有點像我因不負責任而獲得獎勵。」更多udn報導手搖飲集體下跪陪一芳！專家質疑：他背景不單純溺斃浴缸少年悲慘身世曝光 寄養婦嘆：早警告過社會局兩岸便當大車拚！炸雞腿VS虱目魚肚 綠委：台灣大勝正宮攤牌！女星為高冷閨密挨巴掌：只有我有方法讓你露出真感情更多財經相關新聞綜所稅、證交稅縮水 7月稅收年減8.1％美中貿易戰怎麼愈打愈兇？竟是這原因罷工17天獲利慘 長榮航第2季僅賺3319萬求穩定、棄高薪 新鮮人轉考國營成主流同事打聽薪水該怎麼答？專家曝3招應對今日推薦影音＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿有話想說？歡迎投稿>>>【Yahoo論壇】

娛樂中心／綜合報導28歲辣模艾蜜莉瑞特考斯基（Emily Ratajkowski），在電影控制中飾演「小班」班艾佛列克的小三，大方露點演出，讓她被網友封是「地表最性感小三」。艾蜜莉一直都很關注女權與女性議題，美國阿拉巴馬州先前通過全美最嚴格「反墮胎法」，她曾PO出裸照砲轟該法案，獲不少網友力挺。她日前在IG曬出露腋毛的照片，再度引起正反意見論戰。▲艾蜜莉被網友封為「地表最性感小三」。（圖／翻攝自IG）艾蜜莉在IG曬出為時尚雜誌拍攝的黑白照片，照片中她穿著蕾絲內衣、高舉雙手露出濃密腋毛並大談女權，艾蜜莉表示剃不剃腋毛完全是女性自己的選擇，「對我來說，體毛給予了女性另一個機會，去實行選擇能力。」有網友認為艾蜜莉勇於做自己，但也有網友批評「不刮腋毛並不會讓妳擁有更高的女性權力」。▲艾蜜莉為時尚雜誌拍攝黑白照片，她高舉雙手露出濃密腋毛。（圖／翻攝自IG）艾蜜莉瑞特考斯基在歌手羅賓西克的MV裡「一脫成名」，加上電影《控制》的火辣演出，讓她知名度增加不少，去年初她升格當人妻，不過火辣尺度依然不減。她先前曬出一段火辣指數破表的影片，從影片中可看見，她穿著豹紋比基尼，隨著音樂用雙手緊夾豪乳，在鏡頭前狂搖水蛇腰，加上影片用俯角拍攝，讓她的豐滿上圍更顯雄偉，也令大批粉絲紛紛留言狂喊「太辣了」。▼▲艾蜜莉去年初她升格當人妻，不過火辣尺度依然不減。（圖／翻攝自IG）更多三立新聞網報導限制級戰袍逛大街！薔薔再炸巨乳 「激凸晃奶」OO全現形狄鶯掏心談家庭！一大家子開銷都靠她 後悔叫媽不要改嫁楊冪爆新戀情死不認！鮮肉男星飛大連探班 親密挽手照曝光回憶噴發！《用九柑仔店》太夯…他揭密「店名由來」網笑瘋

中國時報【李弘斌╱綜合報導】體育署喊出為了大力推展足球，於前瞻計畫爭取到24億預算興建足球場。結果唯一全新整建、含6千席看台的台中足球園區，於上月22日正式遭體育署註銷補助。期間此園區因政黨輪替改變地點、新覓基地又無法如期完成市地重劃，都是事實，然「流產」其實各方皆輸，足壇仍盼有挽救空間。台中足球園區本應為我國首座新建之區域足球運動發展中心，指標性極高卻命運乖舛。前市長林佳龍任內拍板於北屯區文中小6用地，體育署在去年2月21日核定補助4億4940萬元，中市編列的預算也經市議會通過。但去年底林佳龍連任失敗，新市長盧秀燕決定在原本的北屯基地興建台中巨蛋，於今年2月11日向體育署提出申請，調整足球園區基地至南屯區文中小用地。其實移到南屯並非不可行，體育署專案小組也於3月7日現地會勘，問題是新覓基地得完成市地重劃，才能做為體育用途。體育署要市府在5月31日前完成相關程序，卻沒有實質進展，方於上月底註銷補助。台灣第一個足球園區難產，新市府轉彎難辭其咎，但林佳龍任內若能按時發包，也不會有今日換址之議。只是新市府盼於年底前完成市地重劃，也欠缺說服力，如2012年中央核定補助的中市長春運動中心，拖到前年6月7日開工，今年8月1日才上梁。前瞻計畫按規定得在2021年8月前竣工，南屯足球園區來得及嗎？然而，前瞻計畫編列24億興建足球場館，註銷台中足球園區，計畫執行率肯定難看，對體育署也傷，不論是爭取其他有意願的地方政府，或再給台中一個機會，仍應三思。台中市政府若有心發展足球，應於市地重劃拿出具體進度，就本案向中央提出申復。畢竟相關預算需地方議會通過，台中已經過了這關，比其他縣市更有優勢。尤其盧秀燕還當過足協副理事長，豈可辜負足球人的殷切期待呢？

旺報【記者葉文義╱專題報導】大陸「新零售」概念提出3年後，一些新零售品牌正面臨一場生死考驗，不少實力不夠雄厚的參賽者選擇認賠殺出，許多人已黯然離開，只剩少數頭部玩家實際仍篤定站在新零售賽道，並努力為這場漫長的競賽加碼。有分析指出，目前大陸新零售還是一場巨頭的遊戲，很多人說新零售現在是站隊遊戲，要麼姓馬（馬雲），要麼還是姓馬（馬化騰），從投資角度來看，目前看來唯有糧草精備、實力雄厚的玩家，最後勝出機會較大。新零售概念的出現是在2016年10月，大陸電商霸主阿里巴巴集團創辦人馬雲在阿里雲棲大會上的演講中第一次提到了新零售。新零售的具體定義是：以網路為依託，運用大數據、人工智慧的的先進科技手段，對商品的生產、流通和銷售過程進行升級改變，對線上銷售和線下的體驗以及物流進行融合的零售新模式。陸新零售 遭遇瓶頸大陸一些新零售品牌正遭遇經營挫折，據大陸《經濟日報》報導，零售巨頭永輝超市旗下的超級物種日前關閉了在上海的首家門市，該門市開業至今不到2年；而今年5月，阿里巴巴旗下盒馬鮮生在迅猛擴張後，也關閉了昆山一家門市；美團小象生鮮則直接關閉了位於無錫、常州的多家門市；蘇寧旗下的蘇鮮生和順豐優選，也放慢了擴張速度，開始觀望。過去幾年，線上線下深度融合的新零售被認為是大陸電商發展的下一個「風口」。以盒馬鮮生、京東旗下7Fresh、超級物種等為代表，大牌超市紛紛上線，電商巨頭則加速落地實體通路。與傳統的線下超市相比，這些新零售門市大多採用「線上+線下、餐飲+超市」的模式，創造出新的消費場景、社交場景乃至生活場景，不僅受到消費者歡迎，也吸引了資本加持。市場研究機構電子商務研究中心發布的資料顯示，僅2018年，大陸新零售全行業就有22家企業融資近人民幣120億元。不少業內人士甚至樂觀地認為，新零售這種虛實結合的業態創新，有望帶領大陸零售企業找到完全不同於沃爾瑪、家樂福的成長道路。市場競爭 優勝劣汰然而，新零售畢竟是個籌碼高企不下的競賽，對於所有玩家來說，砸下巨額投資去賭一個回報遙遙無期的未來，絕對是一件不容易的事情，2019年已可以看到一些跟注者開始逐漸顯露出疲態。受到「超級物種」拖累，永輝雲創在過去3年累計虧損13億元，而且虧損越來越大，也使永輝超市不得不在2018年以3.94億元價格將其剝離，而其他新零售更多是關閉一些門市而無進展，比如7Fresh被爆面臨大裁員，被外界視作京東生鮮被動調整戰略。在近2至3年時間內，阿里和騰訊線上、線下商超行業進行了較為激進的「爭搶盟友」工程，阿里對新華都、三江購物的投資，並將高鑫零售全面納入其核心零售板塊，而騰訊則對永輝及家樂福等企業也進行了投資。在投資之初，商超業對網路企業的介入表示極大的興趣，如新華都與盒馬鮮生共同投資「福建新盒科技」，負責福建本地的盒馬鮮生的擴張和運營，而永輝也大手筆投入永輝雲創，承擔超級物種的運作。近期上述合作呈現部分變數，如新華都將40.5%的新盒科技股權轉讓給杭州阿里巴巴澤泰，三江購物則將旗下負責新業態嘗試的浙江浙海股份完全出售給杭州盒馬網路科技有限公司，即便是此前行業極為看好的永輝，在2018年末，也將負責超級物種運營的雲創科技剝離出上市公司，僅保留26.6%股份。家裡有糧 心理不慌市場競爭、優勝劣汰是客觀規律。即便是提出概念並率先起跑的盒馬，至今除個別店面實現盈利外，更多店鋪仍處於虧損狀態。短期內註定看不到回報，客觀上抬高了新零售的入場門檻，也意味著新零售在起勢的同時就開始了洗牌。於是，小玩家迅速難以為繼，及時抽身。阿里巴巴盒馬事業群總裁侯毅表示，回歸零售本質來看，新零售有許多坑需要去填，如果這個坑你填不過的話，那麼你只好退出這個市場。顯然，阿里之所以能夠接受盒馬目前的巨大投入，在於其本身主業有著穩定而可觀的獲利基礎。畢竟家裡有糧，心裡才不慌。

作者●陳啟鵬/商周.com專欄作者商場上的攻城略地，一如戰場攻佔殺伐，除了主帥的鬥智鬥力，最重要的就是底下人才的多寡。然而，老闆的領導風格，卻會影響人才的聚集，因為什麼樣的老闆，就會聚集什麼樣的人才，所以身為人才的你，固然要釐清選擇什麼樣的「明主」；老闆本身，也要清楚自己該樹立什麼樣的領導風格，以吸引何種人才。我們都知道，三國時代的曹操重權謀，他曾邀劉備煮酒論英雄，說：「天下英雄，唯使君與操耳。」據說劉備一聽這話嚇得驚惶失措，趁著打雷躲在桌子底下示弱。當時已經名重一時的曹操，為何會對名不見經傳的劉備有如此高的評價呢？那是因為曹操有識人之能，早已看出劉備的領導風格與自己截然不同，劉備能做到曹操自己做不到的，而且偏偏又能形成威脅。什麼是曹操做不到而又倍感威脅的呢？就是劉備「重仁德」的領導風格。事實上，權謀與仁德，確實也成為當時人才投靠時的2大選擇，然而，在商 場如戰場的局勢之中，2種風格到底哪種比較佔優勢？謀型領導人，人才易聚但難以忠誠許多人都以為權謀者就是重心機，其實並不然。在歷史上，所謂的「權謀」，是隨時因應變局來通權達變、施展謀略，這樣的老闆看起來沒有節操、沒有原則，做事方式也時時在變。其實，這類老闆有個萬變不離其宗的中心思想，那就是「利」，利之所趨，無所不用其極，因此這類老闆通常能想出別人想不到的奇招，搶人家搶不到的地盤，先一步攻城掠地，立穩根基，是適者能生存的最佳代表。三國時代的曹操便是如此，年少的他不為世人所知，是他強逼許劭品評，才得到「治世之能臣、亂世之奸雄」的評價，自此逐漸為世人所知。董卓之亂後，他散盡家財回到家鄉招募鄉勇，兗州士族鼎力相助，開始有本錢與天下英豪爭雄，此時的他看出，人微言輕的自己要坐大勢力，最快的方法就是做出成績，所以官渡之戰前他採取的是「奉天子以令不臣」的方式，招攬願意效忠漢室的人才，可是打贏官渡戰後，隨即改為「挾天子以令諸侯」，以此優勢吸收更多具有野心的人才。他還用了一個別人不敢用的絕招，就是「求賢令」：只要是人才，有治國用兵之術，就算是不仁不孝，也將會重用。這樣的唯才是舉，不僅使各方人才蜂擁而至，也大大增加人才的多元性，更多不同人才的運用與組合，也是曹操迅速壯大的原因。事實上，截至曹操過世為止，曹魏陣營的人才，在群雄中始終首屈一指。然而，權謀也是一種雙面刃，吸收到的人才通常也多投機之徒，這類的下屬忠誠度相對較低，使權謀老闆不得不相應產生猜疑，猜疑的結果不是老闆殺雞儆猴，就是下屬離心離德，寒心走人。曹操一路走來，打敗不少人，許多人才如張遼、徐晃、張郃、王脩、華歆、王朗等大將名士，都是從打敗的對手那邊取得，不少都還賦予重任，稱得是上「用人不疑」。然而，這些人各具機心，當曹操不夠善待或不小心誤觸他們地雷時，難免有人背叛，像是曹操殺了邊讓等名士，讓心腹陳宮極度不滿，拉著張邈、呂布及整個兗州反抗曹操，逼得曹操不得不殺了陳宮。另外，同為漢臣的荀彧，也因為反對曹操進魏公，被曹操送一個空飯盒，示意他該死，荀彧因此自盡身亡（一說抑鬱而終）。因為廣開人才之門，手下的忠誠度不足，才使曹操不得不揹著猜忌的罵名以自保。曹操真的善猜疑嗎？我想如果曹操可以選擇，一定寧願自己留下「仁厚」的美名，因此，領導風格重權謀，固然能先一步立穩根基，但隨之而來的副作用，也是重權謀領導者不得不面對的重要課題。德型領導人，誠信服人但易錯失先機我們知道，老闆帶人要帶心，而帶心最好的方式，是以誠信服人，因為對下屬推心置腹，下屬才有歸屬感，從而願意殫精竭慮，不留餘地。仁德的領導風格並非不懂權謀，而是在權衡利害時會以情義優先，雖然不免感情用事，但卻能讓下屬真正傾心；也因為不以成敗為判斷標準，所以能吸引真正忠誠的人才，而且可長可久。這種領導人帶領的團隊雖在初期未必有多大成效，卻能產生群聚效應，讓更多志同道合的人加入，當這樣的團隊經過不斷磨合，就能形成牢不可破的班底，以小博大，而且後勢看漲。三國時代的劉備便具備這樣的領導風格，《三國志》作者陳壽評價說：「先主之弘毅寬厚，知人待士，蓋有高祖之風，機權幹略則不及魏武。」由此可知，劉備知人待士的仁厚，確實為他招攬到不會見風轉舵的堅實班底；劉備的謀略並非真的不如曹操，只是他以「帶心」為最高行動準則，多少會影響權衡利害的實質戰果。像是《三國志》記載，建安十三年，曹操率兵征討荊州，劉琮不戰而降，劉備聽從諸葛亮的建議之後撤退，但近十萬百姓要求一起隨軍過江，劉備不忍心拋下百姓，導致大軍撤退緩慢，當時諸葛亮不只一次上報說必須拋下百姓，否則必將被曹軍追擊，但劉備怎樣也不肯放棄，於是在長坂坡一役損傷慘重，許多百姓也無辜送命。許多人不了解劉備的作法，將劉備「攜民渡江」解讀為戰略上的人口資源考量，以此吸引敵軍注意及保存真正實力，但這些都不足以解釋他甘冒風險的原因，因為一旦不能保住性命，什麼圖謀也都成空。劉備對自己這個作為是這麼解釋的：「夫濟大事必以人為本，今人歸吾，吾何忍棄去。」看起來彷彿只是婦人之仁的強辯，其實裡頭透析出劉備內心真正的考量。劉備清楚自己的優勢只有仁厚得來的「人和」，如果拋下這個優勢，他失去的不只是民心，還有過去同甘苦共患難的班底，以及各方聞風而來的人才，所以他不惜以身犯險，也不肯拋下百姓。事實上，此舉確實為他帶來莫大的後續利益，不僅穩住荊州及四川的民心，還能據險與曹操一較長短，倘若不是後來劉備陣營人才凋零得早，曹魏是否能如此順利取得天下還是個未知數。只是，這樣的做法也容易失去先機，因為著眼的是穩住人心之後更長遠的利益，勢必將眼前的戰果拱手讓人，但如果能夠熬過誠信服人的過渡階段，磨合後的團隊將爆發出非凡戰力，長遠的利益絕對比一時的戰果要多更多。這2種截然不同的領導風格沒有高下之分，各有其不同的優缺點，或許有人會問：是否可以兼顧呢？ 恐怕是不容易的，因為這是從老闆的個人特質衍生而來，勉強改變只會變成四不像。像是曹操，他也並非不在乎名聲，他曾因擔心殺了無禮的禰衡會「阻四海之士來歸之心」，將禰衡推給劉表，但面對屢屢看透他心意的楊修，狠心痛下殺手。劉備也有許多舉措被認為權謀，像是他曾拉著諸葛亮的手說「彼可取而代之」 ，這話就讓人覺得是為了框住諸葛亮特意所說，民初大文豪魯迅也曾批評說：「劉備似之長厚而似偽。」這2個例子，都代表曹操和劉備兩人，都曾意識到自己的缺點而改變作法，但效果不彰而依舊其故，因此，老闆在塑造領導風格時，重要的不是如何彌補隨之而來的缺點，而是想辦法盡力發揮原有領導風格的特點，使得瑕不掩瑜，如此才能在既有格局中再做突破，得到超乎預期的成果。2種領導風格的後續影響謀型領導人，人才易聚但難以忠誠德型領導人，誠信服人但易錯失先機不可諱言，對一家公司而言，領導風格是否凝聚人心，將會決定團隊的戰力，聚集的人才越多，越能克敵致勝。只不過，不同類型的領導風格，也決定了人才聚集的類型。一般而言，重權謀者收效快但不易仁權持久，但仁德者則反之，短時間看不出成效，但時間越久越能發揮長處。哪一種比較好呢？許多人都明白，曹操的權謀領導更適合現代，尤其在這個瞬息萬變的時代，如果領導者真能隨時因應時局來通權達變、施展謀略，恐怕才是能夠帶領公司生存的最適人選，因此過去也許認同仁德型君主，但來到現代，或許我們對權謀型領導人也要有新的看法和解讀。書籍簡介＿不宮鬥也能強大作者：陳啟鵬出版社：商業周刊出版日期：2019/01/17更多商業周刊文章韓信從開國功臣到株連三族…「成也蕭何，敗也蕭何」的職場啟示：前輩提拔你，可能是想陷害你！※本文由商業周刊網站授權刊載，未經同意禁止轉載 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去

生活中心／綜合報導許多夫妻相處久了常會忽略溝通，當其中一方長期遭冷落，恐怕會衍生出不少問題。1名人妻在論壇發文透露，自己嫁給了「理工科老公」，先生婚後只顧著工作，生活毫無情調可言，「沒有七夕、沒有生日、沒有浪漫、沒有求婚，什麼都沒有，只有務實」，就連孩子也沒有得到溫暖，6年下來讓她身心俱疲。▲（示意圖，非本文當事人／資料照）「婚後生活就真的是平凡！」女網友日前在mobile01訴苦，指理工科老公婚前還會和她一起過節表心意，誰知婚後全變了樣，對方每天只顧著工作，很少搭理她和孩子們，「沒有七夕、沒有生日、沒有浪漫、沒有求婚，什麼都沒有，只有務實，就連吵架，也沒有安慰」，自己只能默默調適心情。原PO指出，「我不排除平凡，也喜歡平凡，我常在平凡生活中給老公我的小心意，我每天都會做他愛吃的晚餐，午餐便當也會準備好，也會教小孩對爸爸說愛你、最愛爸爸」，自己從未要求回報，只希望老公兼顧家庭，然而她的需求卻被忽略了6年，「我想這個家庭也不需要我跟小孩了」。▲人妻在論壇發文訴苦。（圖／翻攝自mobile01）文章引發討論，鄉民留言建議「要找到自己的嗜好、興趣，投入其中，偶爾跟先生分享一下，不要做一切都為了先生，然後說自己快樂與否就仰賴先生對你好不好，這樣先生壓力很大，反而會愈來愈躲進工作裡」；另外，有醫師娘深表認同，指嫁給醫生同樣沒有生活情趣，她也只能自己把日子過好。更多三立新聞網報導阿伯離世不捨車…他牽車驗被祂當賊暈爆 阿婆一陣痛罵救命滿地噁臭黑液！「摩鐵倒機油」她傻眼 網秒歪：忘帶潤滑劑熊貓、UberEats爆紅！神人曝3原因 網驚多賺一餐35歲想娶外配！魯男苦嘆「家人不准」 網狂推坑：都超胸

中國時報【報導許政榆】香港樂團「Supper Moment」推出首張國語專輯《無盡》，近日來台宣傳1周，原定9日舉行聽歌會，卻因颱風取消，讓團員直呼很可惜；他們8日清晨還體驗了地震的洗禮，讓過去沒有地震經驗的主唱Sunny驚訝：「還以為自己遇到鬼！」出道13年的Supper Moment由主唱兼吉他手Sunny、吉他手阿雞、貝斯手CK及鼓手阿達組成，昨舉行宣傳記者會，團員也送上蛋糕提前幫26日要過31歲生日的Sunny慶生。他們的歌曲曲風熱血、激勵人心，阿達說樂團創作都是互相討論的結果，所以決定一起掛名、版權共有，Sunny則搞笑說，共同掛名也是怕作品若反映不好，不會被指責「這首歌是誰寫的」。31日辦簽唱會他們來台宣傳馬不停蹄，6天來幾乎每天工作12小時，但也嘗到常青餃子館、全球炸雞等隱藏版美食。來台前他們特地狂看陳奕迅、五月天、周杰倫等藝人的訪問影片加強中文，被問到欣賞的台灣藝人，Sunny稱讚白安聲線特別，阿達則想和李宗盛大哥合作。團員透露在香港有組一支名為「樹懶隊」的籃球隊，由近50位音樂人組成，Sunny自虧「我們4個沒有上場的時候就可能會贏」，還下戰帖指名要挑戰周杰倫（周董），「我們4個對他1個，即便輸了也沒關係，因為他太強了。」Supper Moment將於31日下午2點在西門紅樓前廣場舉行簽唱會。

根據財經雜誌富比世(Forbes)公布的女性運動員收入排行榜，美國網球天后小威廉絲(Serena Williams)仍高居世界第一，這已經是小威連續4年榮登榜首。根據富比世的統計，小威廉絲這位生涯擁有23座大滿貫賽金盃的網球超級明星，截至今年6月為止的一年期間，賺進2920萬美元，但其中只有420萬是來自比賽獎金。日本網球女將大坂直美(Naomi Osaka)，在去年2018年美國公開賽(US Open)女單決賽打敗小威廉絲，一戰成名；更在接下來舉行的另一場大滿貫賽、2019年1月澳洲公開賽(Australian Open)連續摘金。大坂直美成為第四位在一年期間內收入超過2000萬美元的女性運動員，其它3位也是網球選手，分別是小威廉絲、俄羅斯的莎拉波娃(Maria Sharapova)，以及中國的李娜。根據富比世的調查，大坂直美過去一年的收入為2430萬美元，在女性運動員中排名第二。排名第三的是前溫布頓網賽(Wimbledon)女單冠軍、德國的柯貝(Angelique Kerber)，收入1180萬美元；其次是今年的溫網女單冠軍、羅馬尼亞的哈勒普(Simona Halep)。富比世的統計期間是從2018年6月1日至2019年6月1日，項目包括比賽獎金、薪資、紅利、贊助以及出場費等。女性運動員收入排行榜幾乎都是由網球選手佔據，來自網球以外項目、排名最高的是美國女子足球員摩根(Alex Morgan)。她以580萬美元收入排名第12，而其中主要都來自贊助。在前15名當中，另外兩位不是來自網球界的運動員是印度羽球選手辛度(PV Sindhu)，以及泰國高爾夫球女將艾利亞(Ariya Jutanugarn)。原始連結更多追蹤報導羅傑斯盃網賽 謝淑薇女雙晉級8強大坂直美挺進羅傑盃第3輪 巴蒂球后退位破不了烏克蘭 美國發球局 詹家姊妹吞敗收斂脾氣 壞小子基爾喬斯華盛頓網賽封王不敵頭號種子 梁恩碩女雙無緣爭冠精彩運動影音

作者：登登／萬島之國的我思，故我在「印尼穆斯林社會，據說可以一夫多妻？男生都可以娶多個老婆？」這是近來我身邊的許多男性友人，最好奇的問題之一。 今天，我就利用這個機會跟大家說清楚、講明白，分享多年來在地的第一線觀察與心得。「限制性」的一夫多妻制 一夫多妻，顧名思義是一個男性可以娶諸位女子為配偶，而多名女子共同擁有一名丈夫的婚姻制。《古蘭經》中提到，穆斯林男子可以奉行一夫多妻制，但也明列他們最多只能擁有 4 位妻子。傳統上，他們要娶第二位妻子時，是不需要經過大老婆同意的；但必須公平對待多位老婆，不能為了取悅其中一位而傷害其他者，否則將不具一夫多妻的資格。 在印尼 2.6 億的人口之中，有超過 85% 的人為伊斯蘭教徒，是世界上最大的穆斯林國家，且法律上也有「平妻」（指一夫多妻下有正妻）制度的相關規範，保障各妻子擁有相同的法律、社會地位。所以，的確值得我們一窺神秘的婚姻制度。開放印尼 vs. 保守派歷經 1998 年排華之亂，軍事政權快速崩解，而歷屆政府也不斷鼓勵開放，力圖帶領印尼成為象徵民主與進步的穆斯林國家。約從 2007 年開始，女權的解放運動和男女平權的概念，也開始在民間醞釀與發酵：如國民民主黨（Nasdem）就曾反對著名伊斯蘭傳教士 Ah Gym 再娶第二任妻子，直言：「作為穆斯林婦女，我們對於配偶再娶第二位妻子感到遺憾，這樣的作為曲解了安拉的原意，也直接傷害了穆斯林婦女的自尊。沒有人願意成為別人的小妾，我們國民民主黨將努力奮鬥，使得一夫多妻制在我們國家逐漸消失。」但保守派仍佔據大部分尚未開放的印尼地區，最著名的代表是繁榮正義黨（PKS）前主席 Anis Matta 曾公開支持「一夫多妻制」，他表示：如果雙方都願意，並且丈夫能保證平等對待他所有妻子，那有什麼不可以呢？伊斯蘭教義保證個人的欲望能在促進社會福利的基礎上得到絕對滿足。「新穆斯林勢力」抬頭一夫多妻的存續與廢除爭議發展至今，徵詢身邊的印尼友人就可以窺知一二，女性反對的比例，明顯大於男性；而已婚的夫妻，相對支持逐漸讓此傳統式微。其實，原因很簡單，印尼國家的建立本來就是「混血」而來：不僅兼容伊斯蘭教和基督教（《聖經》中，嚴格禁止多妻制），在律法制度上，也整合殖民主荷蘭的羅馬帝國法系和伊斯蘭法系；於是成為穆斯林社會中，相對接納民主開放概念的國家。 受到宗教，律法和政治發展的 3 個面向影響，近代的印尼要不是保守派宗教領袖或政客刻意地渲染和汙名化經濟衍生的社會問題，實際上約莫過半的民眾，不分男女老幼，早就拋開傳統，擁抱新經濟社會型態。 這些逐漸成長的「新穆斯林勢力」，主要又以爪哇島的大城市週邊為主，他們奉行中庸的溫和派伊斯蘭教義，並且溫柔看待女性意識抬頭的議題，因為，女性一直以來都是家庭經濟來源的重心，男子多半無穩定工作。非正式關係衍生出的社會問題隨著越來越頻繁的經濟交流，許多派駐工作或經商的非本地人（印尼稱作 ORANG ASING，意旨異鄉人或外國佬），在印尼穆斯林的土地上，卻發展出另類的「文化交流」。這些印尼人與外國人發展出的婚姻關係，通常是個謎，也是不能說的秘密。這些外國人因為長期在外地工作，通常和原本祖國元配的關係，若即若離，一言難盡；也因為生活的寂寞感與生理需求，通常會衍生出以下兩種選擇：一、與元配家庭離婚，和當地人另組家庭二、保有元配關係，卻另外發展小妾或情人的關係不管是哪一種選擇，貼身觀察身邊有類似情況的前輩經驗，歸納之後可以發現共同點在於他們大都透露出「對舊有關係的疲倦」和「對新生活的憧憬」。這樣美好的畫面與想像，就像是短期的強效春藥，的確能帶來暫時的幸福，卻在多年之後，留下後遺症。在華人社會中，非正式婚姻關係下，所產出的小孩叫做庶出或私生子。法律上，庶出和一夫一妻制度下的嫡子女相較之下，在教育和生活上的保障，基本上是天差地遠。而且印尼政府嚴令外國人要與印尼人聯姻，必須出具單身證明，並且在有效期間內，妥善辦理結婚證明等相關證件。 正因為原本的婚姻關係就不甚明朗，再加上印尼政府的行政流程瑣碎耗時（1-3 個月），近乎七成的聯姻，有夫妻之實，卻無夫妻之名，往往最後沒有完成領證登記的流程。最明顯的影響，會是他們後代子女的教育權利與親屬關係的認證上，就是我們所謂的幽靈人口和黑戶。人生，專注一個就夠了另一方面，我的身邊就有個血淋淋的類似案例：25 年前的許大哥，放下原本在中國老家鄉下的家庭（元配和一男一女的小孩），隻身來到印尼打拼奮鬥。20 年過去，事業上，他是成功的，擁有令人稱羨的成就與財富；生活上，他也另外建立了兩個當地家庭（三女一男）。看似人生勝利組的背後，卻有個說不出口的困窘，龐大的家族事業，隨當地子女陸續成年，一一提出分家的提議，這與許大哥原本主張讓元配的嫡長子來繼承家業的意見相左，立即受到了當地老婆們和子女的強烈反對，整整持續了 5 年的訴訟，遲遲無法落幕。在他生病往生前的最後一年，為了逃離家庭風暴和追求心境上的平靜，和我這個初來乍到的台灣年輕人，經過幾次攀談後，成為了忘年之交。他除了對我分享上述的人生故事、以真實告白的口吻，說明內心的罪惡感與不安之外，更不忘時時告誡我，「人生彷如徒手抓沙，貪心的人會失去更多」。想到他窮盡一生都在尋覓幸福，最後卻無法善終，徒留一堆遺憾。除了嘆息感慨，我更想在這裡，勸說所有海漂來打拼的年輕朋友，希望尚未涉入漩渦前的各位，莫忘初衷！人生真的不需要這麼多，專注一個就夠了!最後，我想感謝那個與你第一個牽手走向紅毯的人，若可以，請用一世的修行，來換一段與她共飲一杯清茗的緣分。人與人之間的情，亦如茶道，簡單就是美好，一期一會，一茶一詩，請支持一夫一妻制！※本文由換日線網站授權刊載，原標題為《 「人生，專注一個就夠了！」──印尼「一夫多妻制」下的婚姻文化，與難解的社會問題》，未經同意禁止轉載【關聯閱讀】 你看見真正的穆斯林嗎？你的鄰國、我的母國，生活其實沒有太多不同 穆斯林不只是不吃豬肉而已？淺談「清真認證」與其背後的無限商機作者簡介：臺大畢業，海漂到印尼 ”做工廠 ”。青春寶貴，尋找快速成長與滿足，學習與 12 個國家夥伴共事，體會 team work 真諦。工作外，換下制服，體驗 go-jek ，睜眼看經濟奇蹟背後的奇異現象，參與穆斯林盛會，暫時不用商學院教的邏輯看世界。喜歡陌生攀談，討厭待在舒適圈，停不下思考，是現場主義者。朋友總笑話：等等（登登）我！！小名典故由來。＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿【Yahoo論壇】係網友、專家的意見交流平台，文章僅反映作者意見，不代表Yahoo奇摩立場 >>> 投稿去