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60歲張德興過去28年從事堆高機操作員工作，今年初退休，想再回歸老本行卻因年齡關係未能順利就業，所幸求助勞動部高屏澎東分署南區銀髮人才資源中心後，經輔導員開發銀髮友善職缺，順利找到工業公司倉儲人員工作，繼續發揮堆高機專業技術能力之餘，也藉青銀交流跨世代互助學習，迎接職場新挑戰。張德興說，他今年初退休後，因有經濟需求加上想透過重返職場建立生活重心，曾到就業中心登記求職，找尋堆高機操作員工作，但都沒有下文。後來在家人陪同下，到南區銀髮中心尋求協助。輔導員經晤談，得知他想重回老本行、從事熟悉工作，並期待離家近的就業機會，因此在他的生活圈內找尋堆高機相關職缺，盼助德興日後就業可延續堆高機專業技術能力，縮短上工後的適應期，工作起來較為得心應手。輔導員今年4月成功開發相似職場領域的工業公司倉儲人員職缺，經積極推介，60歲的德興獲僱用。這份職務原是和高職建教生一同合作，但他上任時適逢空窗期，輔導員為提升就業穩定度，積極向企業爭取，讓1位年輕人與他同組工作，以協助盡快熟悉工作內容，另外，考量該職務工作範圍屬半室外空間，輔導員也和公司溝通協調，給予他彈性休息時間，避免因天氣悶熱而產生身體不適。「與年輕同事共事，做事更有效率，心境上也變得年輕有活力！」，他說，工作過程，透過青銀交流，彼此互助學習。他就從建教生身上學到如何有效率的掃描條碼等，而他則可發揮年紀與職場資歷優勢，讓年輕同事學到得宜的職場應對與認真負責做事態度。勞動部高屏澎東分署長程泰運表示，南區銀髮中心持續推動銀髮人才運用服務，協助銀髮人士重現勞動價值並提升工作表現，歡迎有意願重返職場的銀髮人士，或是有意願聘用銀髮人才的企業多加利用，洽詢電話07-2222778。